Tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng: Hướng dẫn cho Ứng viên

Chúng tôi rất vui mừng khi bạn đang xem xét vị trí làm việc với chúng tôi! Dưới đây là một hướng dẫn từng bước về quy trình tuyển dụng của chúng tôi:

Bước 1: Đơn ứng tuyển

Thư xin việc: Chúng tôi đánh giá cao sự cá nhân hóa. Vui lòng đính kèm một thư xin việc mô tả động lực của bạn khi nộp đơn, kinh nghiệm liên quan và những gì bạn tin rằng bạn có thể mang lại cho đội của chúng tôi.
Video giới thiệu: Như một phần của cam kết để hiểu biết sâu hơn về ứng viên của chúng tôi, vui lòng đính kèm một video giới thiệu từ 1-3 phút. Giới thiệu bản thân, chia sẻ đam mê với vai trò, và cho chúng tôi một cái nhìn về tính cách của bạn.
Giữ liên lạc! Chúng tôi khuyến khích bạn tham gia cộng đồng trực tuyến của chúng tôi. Theo dõi chúng tôi trên các nền tảng truyền thông xã hội của chúng tôi để cập nhật tin tức, cập nhật và cơ hội mới nhất. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc cần thông tin thêm, đừng ngần ngại gửi email cho chúng tôi tại recruitment@ohmygears.com.

Bước 2: Sàng lọc và Phỏng vấn ban đầu

Bảng câu hỏi: Nếu đơn ứng tuyển của bạn phù hợp với nhu cầu của chúng tôi, bạn sẽ nhận được một bảng câu hỏi. Đây sẽ là một kết hợp của các câu hỏi tình huống, hành vi và kỹ thuật để giúp chúng tôi hiểu sâu hơn về mặt chuyên môn của bạn.
Phỏng vấn qua điện thoại hoặc trực tuyến: Phản hồi tích cực từ bảng câu hỏi có thể dẫn đến một cuộc phỏng vấn qua điện thoại hoặc trực tuyến. Bước này giúp chúng tôi khai thác sâu hơn vào kinh nghiệm của bạn, đánh giá sự phù hợp với văn hóa của công ty, và cung cấp một nền tảng cho bất kỳ thắc mắc bạn có thể có.

Bước 3: Phỏng vấn cuối cùng và Có thể có Đề nghị việc làm

Phỏng vấn trực tiếp: Ứng viên tiềm năng sẽ được mời phỏng vấn trực tiếp. Điều này có thể bao gồm cuộc thảo luận với nhiều thành viên trong nhóm, mô phỏng công việc, hoặc nhiệm vụ để đánh giá sự tương thích của bạn với vai trò.
Đề nghị việc làm: Nếu mọi thứ đều phù hợp, bạn có thể nhận được một đề nghị công việc chính thức từ chúng tôi! Đề nghị này sẽ chi tiết về vai trò của bạn, mức lương, phúc lợi, và các điều khoản liên quan khác.
Phản hồi: Chúng tôi tin rằng trong sự phát triển tích cực. Ngay cả khi hành trình không dẫn đến một vị trí ngay lập tức, mong đợi phản hồi từ chúng tôi. Điều này sẽ cung cấp thông tin cho các đơn xin việc của bạn trong tương lai và thể hiện sự đánh giá cao của chúng tôi đối với sự quan tâm của bạn đối với công ty của chúng tôi.

Một số Mẹo cho Ứng viên:

Sự rõ ràng là Quan trọng: Đảm bảo bạn hiểu rõ từng bước trong quy trình của chúng tôi. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại liên hệ.

Thật thà: Từ video của bạn đến cuộc phỏng vấn, việc thật thà giúp cả bạn và chúng tôi nhận biết liệu chúng ta có phải là sự kết hợp hoàn hảo hay không.
Giữ Liên Lạc: Tương tác với chúng tôi trên các nền tảng truyền thông xã hội của chúng tôi mang lại cho bạn cái nhìn tổng quan hơn về tư duy và văn hóa của công ty của chúng tôi.

Chúc bạn may mắn trong hành trình ứng tuyển của bạn với chúng tôi!

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP:

TEAM SALES

TEAM MANAGEMENT

TEAM OPERATIONS

TEAM BIKE

TEAM INFORMATION TECHNOLOGY

TEAM RESEARCH AND DEVELOPMENT

TEAM MARKETING

TEAM FINANCE AND ACCOUNTING

INTERNSHIPS